Processo seletivo abre oportunidade de atuação na 14º CIBM de Juína

Vagas são para nível médio e técnico; salário é de R$ 2.863,55, acrescido do valor de R$ 486,14 de auxílio alimentação

Por: Repórter em Ação

Publicado em 19 de Novembro de 2024 as 09:49 Hrs

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) publicou o edital do processo seletivo simplificado para a formação de cadastro reserva para os cargos de soldado BM de segunda classe e soldado BM de saúde de segunda classe, ambos de caráter temporário. O seletivo será realizado pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon).

O objetivo é a contratação de soldados temporários, principalmente aqueles que possuem experiência como condutores de veículos de médio e grande portes, ou como técnicos de enfermagem, para atender às demandas operacionais da corporação.

Podem se inscrever os candidatos que atendam aos seguintes requisitos: idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ensino médio completo (para o cargo de auxiliar de bombeiro), ensino médio e curso técnico completo (para o cargo de técnico de enfermagem), além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B no mínimo. Os candidatos com CNH nas categorias D ou E receberão pontuação adicional em uma das fases do processo seletivo.

A jornada de trabalho seguirá a escala dos militares estaduais, podendo ser por escala em serviço operacional e/ou serviço diário em expediente administrativo.

Inscrições e Vagas

O período de inscrição será de 19 de novembro a 11 de dezembro pelo site www.selecon.org.br. A inscrição será no valor de R$ 90 para todos os cargos. Candidatos que se enquadram em critérios específicos podem fazer o pedido de isenção do pagamento da inscrição entre os dias 19 e 20 de novembro, também pelo site.

Como as vagas são destinadas a diferentes municípios do Estado, é preciso atenção no ato da inscrição. Para o cargo de auxiliar de bombeiro, os candidatos poderão escolher entre um dos 24 municípios com Unidade de Bombeiro Militar, ou os oito municípios onde ainda haverá a implantação da referida unidade.

As vagas são para os municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Sinop, Barra do Garças, Cáceres, Tangará da Serra, Nova Xavantina, Nova Mutum, Primavera do Leste, Alta Floresta, Pontes e Lacerda, Jaciara, Sorriso, Campo Verde, Colíder, Lucas do Rio Verde, Juína, Poconé, Santo Antônio de Leverger, Alto Araguaia, Confresa, Guarantã do Norte, Campo Novo do Parecis, Água Boa, Tapurah, Comodoro, Querência, Diamantino, Canarana, Juara e Chapada dos Guimarães.

O Teste de Aptidão Física (TAF) poderá ocorrer nos Municípios de Cuiabá, Rondonópolis, Sorriso, Nova Mutum, Barra do Garças, Confresa, Canarana, Pontes e Lacerda, Tangará da Serra, Juína, Alta Floresta, conforme convocação estabelecida em edital complementar.

Veja o edital completo no Diário Oficial de Mato Grosso

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